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    弘揚“家”文化,暖熱員工心—集團黨委書記、董事長高守江到城北巴士公司開展調研

    作者:俞牧言 來源: 日期:2020/11/17 16:40:05 人氣:59 加入收藏 評論:0 標簽:

    根據集團調研計劃安排,11月16日下午,集團黨委書記、董事長高守江到城北巴士公司開展調研座談,城北巴士公司班子、車隊管理人員及一線職工代表參加了會議。

    會上,城北巴士公司班子圍繞國企改制、黨建工作、生產經營、職工關愛,工作中存在的不足和整改方向等方面作了匯報。一線職工代表對線路運營和安全管理等方面提出了意見和建議。聽取匯報后,高書記對城北巴士公司的制度建設、基礎管理、服務特色等方面工作給予了肯定,并與與會同志開展了座談交流,就相關具體問題進行了解釋和探討。并對城北巴士公司班子的工作提出了具體要求:

    一是抓好員工隊伍穩定,弘揚企業“家”文化。傾聽基層呼聲,做“有心人”,從小事做起、于細微處用心,努力做好職工關心關愛,切實解決職工生產生活中的困難和問題,增強員工對企業的歸屬感和認同感,激發員工的工作責任心和使命感。

    二是完善安全管理制度體系,高度重視安全生產工作。嚴格落實安全生產責任制,扎實做好安全隱患排查和整治工作,確保無遺漏、無死角。同時,全面提升全員安全意識,加強安全教育,牢固樹立安全生產“紅線”意識,確保安全生產各項管理措施落實落地、執行到位。

    三是打造優質服務品牌,樹立國企公交服務新形象。不斷創新服務方式,深化服務內涵,提高服務品質,并以創建品牌線路為載體,以點帶面推進文明公交建設,積極宣傳優秀典型事跡,發揮勞模標兵示范帶頭作用,展示公交服務風采。

    四是抓好主營業務,積極拓展零散包車和定制班車市場。同時,對標國企,規范化管理,特別注重預算管理,做好各項指標的監督和考核工作。


    張熠斌、苗仁亮

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